O que é um treinamento corporativo?

Um dos meios mais eficazes de levar uma empresa ao sucesso: investimento no desenvolvimento dos colaboradores.

Um dos pilares do meu trabalho é fazer com que o empresário entenda a importância das pessoas em seu negócio. Normalmente o empresário foca apenas nos números e esquece que a qualidade desses números depende da contribuição dos colaboradores dentro do seu negócio.

Quanto mais investir no desenvolvimento do ambiente de trabalho e na gestão de pessoas, mais resultados lucrativos a empresa terá, visto que o desenvolvimento do colaborador gera um melhor desempenho em seu trabalho e por fim nos resultados.

Para isso, deve ser usado um dos pilares do compliance: o treinamento corporativo. Se você quer conhecer mais sobre o compliance, clique aqui.

O que é um treinamento corporativo?

Como mencionado acima, é um pilar dentro do compliance que tem a finalidade de melhoria pontual e contínua na organização.

O treinamento pode englobar TUDO o que você imaginar.

Vamos a alguns exemplos de melhoria, que pode incluir:

- Desenvolvimento pessoal;

- Inovações do mercado;

- Melhorias no processo dos clientes;

- Melhoria na organização e na gestão do negócio, e muito mais.

Como o treinamento pode ajudar a sua empresa?

Vários tipos de treinamentos podem ser ministrados na empresa, como:

- Integração (integral determinado funcionário na equipe);

- Técnico/Operacional (vendas, LGPD, código de conduta, etc);

- Saúde e segurança trabalho (EPI);

- Gerencial e alta gestão.

O tipo de treinamento vai depender da necessidade do que precisa ser alterado/melhorado/incluído dentro da empresa.

O segredo é melhorar a cultura dentro da empresa, e não o controle!

Não há forma melhor de melhorar ela do que a de instigar a cultura organizacional, visto que de nada adianta a elaboração de um código de conduta e de procedimentos internos com o intuito de melhorar a empresa se não houver treinamentos para colocar os mesmos em prática.

Para saber mais sobre compliance de forma direta e rápida, clique aqui.

Existem vários temas dentro da empresa que seriam resolvidos com treinamentos, a falta de comunicação entre a alta direção e os colaboradores é um delas, bem como demissões baseadas em constrangimento, assédio moral no trabalho.

Como eu mencionei, TUDO que estiver em prol de melhoria dentro da empresa pode ser objeto de melhoria!

Te desafio a descrever 3 pontos que você considera que podem ser melhorados em sua empresa, tenho certeza que eles darão ótimos temas de treinamento para sua empresa. Se tiver alguma dúvida, entre em contato comigo!

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Dra. Isabele Manhani

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