Como o compliance ajuda sua empresa

O compliance é a melhor forma de ajudar sua empresa já que ele reflete em gerir eventuais lacunas advindas de novas atividades da empresa, novas legislações, e novos atos internos da empresa.

Alinhamento de expectativas entre toda a empresa

O sucesso de uma empresa depende de ampla comunicação sobre os serviços, pessoas, expectativas, no entanto, diversas empresas pecam nesse sentido.

Vale lembrar que a comunicação tem que ocorrer de 3 formas:

- Entre a alta direção;

- Entre a alta direção e os funcionários;

- Entre os funcionários.

Essa comunicação ocorre através do programa de compliance (tem um post no blog definindo o que é compliance, clique aqui), que é feito exclusivamente a depender do tipo de situação e risco que determinada empresa traz. Dentro do programa de compliance ocorrem treinamentos corporativos. Dentre ás várias finalidades desse treinamento, uma das é alinhar as expectativas da alta direção junto ao dos funcionários.

Erra a empresa que apenas contrata o funcionário sem deixar claro qual a missão, valor e propósito da empresa.

Quando o funcionário é contratado ele tem que ter em mente o "fazer parte de um time".

Quanto melhor (produtividade e qualidade) o funcionário der de si na empresa, melhores serão os resultados da empresa, mas isso depende de uma boa relação e comunicação entre a alta direção e os funcionários.

O grande problema: muitos donos ficam no looping eterno de contratar e demitir funcionários, mas vale acrescentar: na grande maioria das vezes o problema está na gerência ou na falta dela.

Bons resultados lucrativos

Por vezes nem os sócios, donos, gerentes tem um bom alinhamento sobre as expectativas da empresa, isso pela falta de comunicação em relação a todo o negócio em si, fazendo com que ocorra várias demissões, visto que conforme mencionado anteriormente, nem sempre o problema está no funcionário.

Para uma empresa ter bons resultados lucrativos, ela precisa ter uma estrutura lógica empresarial e precisa que a alta direção esteja de acordo com o que quer que a empresa passe para seus clientes e funcionários.

Porém, isso somente é eficaz quando as ferramentas de compliance realmente estiverem presentes na vida dos donos, dos empregados e colaboradores. Para auxiliar esse processo de forma realmente eficaz, vale investir em treinamentos corporativos (tem um post no blog explicando sobre isso, basta clicar aqui).

Vale lembrar que a empresa é composta por: dono, funcionários e colaboradores. Para ter bons resultados, é necessário que o "todo" esteja muito bem alinhado.

Após essa leitura, reflita se o que você quer como dono da empresa, está alinhado com as "atitudes" da empresa e dos seus funcionários.

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Dra. Isabele Manhani

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